Guide du Dépeçage à Burning Crusade Classic
Le dépeçage est indissociable du Travail du Cuir, aiguisez votre couteau, le travail vous attend !
Sommaire
Pas encore prêt pour l’Outreterre ? Consultez le guide de WoW Classic :
Guide du dépeçage à ClassicGénéralités à Burning Crusade Classic
- Si vous oubliez le métier, vous oublierez votre progression et recommencerez au niveau 1
- Vous devez avoir un couteau à dépecer sur vous
- Les bêtes ont un niveau minimum requis de dépeçage
Progresser dans le métier
La progression dans les métiers est linéaire, vous avez à monter 375 points. Chaque recette selon votre niveau est identifiée par une couleur :
- Orange : vous obtiendrez toujours un point de compétence
- Jaune : vous obtiendrez souvent un point de compétence
- Vert : vous obtiendrez parfois un point de compétence
- Gris : vous n’obtiendrez jamais un point de compétence
Vous avez donc tout intérêt à confectionner des objets dont la couleur est Orange ou Jaune. Certains métiers ont cependant des exceptions :
- Dépeçage : les monstres orange ne donnent pas toujours un point de compétence
- Pêche : chaque poisson peut donner un point de compétence
A Burning Crusade classic, un 5e rang est ajouté :
- Maitre : du niveau 300 à 375
Pour pouvoir continuer vers les métiers de Burning Crusade Classic, votre personnage doit être au minimum de niveau 50 pour les métiers de production, 40 dans les métiers de récolte, 45 en Pêche.
Apprendre le métier
Pour progresser au delà du niveau 300, vous devez vous rendre à la Péninsule des Flammes infernales dans le premier camp attaché à votre faction :
Moorutu, situé face au maître de vol de Thrallmar (56.2 38.6)
Jelena Nocteciel, dans l’auberge à droite, au Bastion de l’honneur (54.4, 63.2)
Localisation des maîtres des métiers
Guide 300 – 375
Vous allez naturellement monter le dépeçage en faisant progresser votre personnage au niveau 70. Commencez par dépecer des mobs à la Péninsule des Flammes infernales jusqu’au niveau 325-330 environ, puis vous monterez jusqu’au niveau 375 à Nagrand.
